私たちの日常生活や仕事場ではさまざまな人々と関わります。その中で、人々のコミュニケーションの特徴を大まかに3つのタイプに分類するとしたら、あなたはどのタイプに分類されるでしょうか？
- ギバー: これは名前の通り、他人を助けることを楽しむ人々のことを指します。彼らは他人のために時間やリソースを犠牲にし、何も求めずに無償で援助します。
- テイカー: このタイプの人々は、自分の利益や成功を最優先に考えます。彼らは他人から多くを受け取ることを好み、それ以上に他人に与えることは少ないです。
- マッチャー: この中間的なタイプの人々は、「与えたら取る」という均衡を重視します。彼らは与えることと取ることのバランスを取りたいと考えます。
この3つのタイプは、アダム・グラントの著書『Give and Take』で詳しく説明されています。驚くべきことに、グラントによれば、長期的な成功の観点から見ると、ギバーが最も成功することが多いとされます。しかし、一方で、ギバーは失敗するリスクも高いとも言われています。
成功するギバーと失敗するギバーの違いは何でしょうか？成功するギバーは、他人を助ける方法やタイミングを理解しており、自分自身の境界や価値もしっかりと守っています。彼らは単に与え続けるのではなく、賢く与えるのです。
この概念を知って、自分自身の相互作用のスタイルを見つめ直してみることで、より良い関係の構築や成功への道を見つける手助けになるかもしれません。
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